[摘要] “2014年我区用人单位发布职位的平均薪酬为3413元/月，比前年增长11.39%；求职者期望平均薪酬为3511元/月，比前年增长10.37%。用人单位发布职位的平均薪酬与求职者期望平均薪酬之间的差距继续缩小。”这是3月4日广西人才市场发布的广西人才网联系统2014年薪酬报告中提到的。
“2014年我区用人单位发布职位的平均薪酬为3413元/月，比前年增长11.39%；求职者期望平均薪酬为3511元/月，比前年增长10.37%。用人单位发布职位的平均薪酬与求职者期望平均薪酬之间的差距继续缩小。”这是3月4日广西人才市场发布的广西人才网联系统2014年薪酬报告中提到的。
近3年，我区职位平均薪酬水平呈现上涨态势。2014年求职者和职位数量多的为2000-2999元/月，这个区间占41.20%的求职者和39.37%的职位数量，是广西目前较为普遍的薪酬范围；在3000-3999元/月区间中，集中了24.78%的求职者和23%的职位数量，该区间是求职者和职位数量比例增长快的区间；随着用人单位招揽人才难度加大，给出的职位薪酬水平也不断上涨，4000元/月以上薪酬区间的职位占比开始出现超过求职者数量占比的现象。
2014年，北部湾地区各市职位平均薪酬水平增长迅速。北海市用人单位提供的职位平均薪酬高，达到3482元/月，比前年增长10.95%；南宁市位居第二位，达到3461元/月。桂林市和柳州市由于职位薪酬水平增长较慢，增长率只有3.7%和2.7%，排名跌后。
去年，平均薪酬高的前三位职位类别为经营管理类、证券/投资类、银行类，平均薪酬分别为7271元/月、4950元/月、4663元/月，保安/家政服务类、餐饮/娱乐类、文字媒体/写作类等职位的平均薪酬倒数，平均薪酬分别仅为2339元/月、2534元/月、2578元/月。
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