[摘要] 4月22日，广西人才网联系统发布2015年一季度人才供求情况分析报告。报告显示，受春节假期较晚的影响，一季度我区人才供需总量下滑明显，创近年来低水平。
4月22日，广西人才网联系统发布2015年一季度人才供求情况分析报告。报告显示，受春节假期较晚的影响，一季度我区人才供需总量下滑明显，创近年来低水平。
人才需求方面，46个主要职位大类中，有19个职位类型的人才需求人数出现同比下滑，其中建筑/工程类职位需求人才数量呈持续下滑趋势，与去年同期相比降幅达17.88%；销售类职位需求人才数与去年同期相比回升乏力；互联网/网络应用类职位的需求量在经过去年不断刷新记录后，今年一季度需求人才数回落，环比大幅下滑15.99%。一季度，人才供应总体出现明显下滑，超过八成职位人才供应出现下跌。销售和市场等业务类职位人才供应量创新低，持续下滑趋势明显，一季度销售类和市场/推广类等职位的人才供应量，同比下降14.57%和14.69%；服务类职位人才供应持续走低，同期下降18.51%。与整体下滑形势不同，供需市场也出现了“黑马”，如：银行类职位对人才的需求出现大幅增长，证券/金融/投资类职位求职人才数呈逆势上升趋势，同比增幅达到15.36%。
在职位竞争方面，有20个职位类别的人才供求比大于1∶2（即超过两人竞争一个岗位），部分职位人才需求缺口很大。如：百货/零售类、美容/保健类、餐饮/娱乐类等服务类职位合计人才需求缺口环比去年同期，增幅达到21.89%。行业分布方面，部分行业对人才需求增长幅度增大。如制造业、建筑业、批发/零售业、房地产业/居民服务和其他服务业等5个行业累计对人才的需求量合计占比达65.59%，金融业用人单位对人才的需求增长量和增幅均居首位，增幅达到47.39%。
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