[摘要] 北海市银海区地税局坚持将队伍建设放在突出位置，在全面落实“一岗双责”的基础上，四步骤建立了“一岗双责三查三评”内部管理机制，全面推动了该局各项工作的开展。
北海市银海区地税局坚持将队伍建设放在突出位置，在全面落实“一岗双责”的基础上，四步骤建立了“一岗双责三查三评”内部管理机制，全面推动了该局各项工作的开展。
一是岗位“双责”，既对所在岗位承担的具体税收业务工作负责，同时对行业作风和党风廉政建设工作负责。二是目标“双定”，层层签订责任状，年度工作目标既有税收业务工作目标，又有党风廉政建设工作目标。三是工作“双抓”，在积极抓好税收业务工作的同时，时刻紧绷党风廉政建设工作这根弦，把党风廉政建设工作贯穿于税收工作始终，切实做到两项工作统筹兼顾。四是考核“三查三评”，绩效考核通过查看勤政廉政情况、工作业绩、评议意见，结合自我评价、内部评价、外部评价，实现干部考核立体化、全覆盖。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
